じゃあ、女性の友情

私は女性の友情は存在しないと思っています。少なくとも女性の友情は男性の友情とはまったく違うものだと思います。

上下

女性は上下関係に極めて敏感で上下があると感じるとすごくストレスを感じます。その為、女性が友好の証として示すのは何かに「共感」をして、自分達に上下関係がないことを伝えることであり、幼稚園児くらいの子供でも女の子はそうなので本能なのでしょう。

女性はお金を稼いでくるビジネスですら、上下関係のけじめをつけたがらず、女性事務員が上司にタメ口使ったり、親子ほどの年齢差がある年上女性を「ちゃん付け」してそこに上下関係がないことを示そうとしますし、女性グループはボス格がいても表面上はいない振りをします。

男性は上下関係をストレスに感じない、むしろ、上下関係があったほうが関係性が安定するので、社会では序列をしっかり付けますし、その序列の範囲内で仲が良い事も少なくありません。上司、部下の友情もありますし、親子ほど離れた男性が上下関係をつけてプライベートで仲がいいこともあります。

だから、女性は女子カーストというガチガチの序列を形成して、その範囲内でしか交流を行わず、表面上の対等を築くことにかなりの労力を使います。新しく会う人に対してマウンティングを行い、どのカーストに所属するのか、自分のカーストに所属できるかの査定をします。そして、カーストが上がったり、下がったりすると、追い出されたり、出て行くことになります。

ママ友というのは夫の社会的地位がベースになることが多く、本人の過去の経歴はあまり関係がありません。特に同じ会社の人間が集合する団地だと、夫の地位=妻の地位になるので、かなりギスギスした関係になります。子供が成長して、出来に差が出てくると、子供の出来でカーストが形成されるようになります。

嫉妬

「男疾男石」と書いているのを見て、センスあるなーwと笑いましたが、嫉妬は女偏で、それが気に入らない女性が無理やり漢字を作ったんでしょうが、やはり嫉妬は女性がメインのものです。

小池都知事が「嫉妬は女偏だが、永田町には男同士の嫉妬で溢れている!」と声高に言っていたのを思い出しますが、そんなのは当たり前で、利害関係のあることに嫉妬しなくなったら仙人です。落選したらすべてを失う政治家は嫉妬に満ち溢れているのは当たり前です。

男性は利害関係がない限りはあまり嫉妬しませんし、利害関係が薄くとも嫉妬するのは性が絡んだことくらいで、性欲の低下とともに、利害関係のないことに興味がなくなっていきます。逆に言うと、DTの若者がやりまくっている知り合いに狂おしいほど嫉妬することはありますw

それに対して、女性は利害関係のないどうでも良いことで嫉妬するし、プライベートの友人ですら悪口を言いながら付き合っていきます。孤独に弱く自分に正直にならず、お互いに我慢しながら群れるのが女性の関係です。友達が多いのではなく知り合いが多いだけだと思います。

損得

女性は損をすることが大嫌いなので常に小さな貸し借り、優劣を競っています。女性同士で先輩が後輩におごったり、愛情のあるいじり方をしながら可愛がっていることはほぼないです。例外的に体育会系の女性でしか存在しません。体育会、というのが男性的組織だからでしょう。

だから、女性上司はたいていケチですし、部下の手柄も横取りする人が男性よりも多いです。ケチと言うか、セコイんですよね。そこそこ稼いでいる女性ですら、ほんのわずかなお金も出したがらないのは底が見えて嫌ですね。

別におごって欲しいわけでもないですが、男性上司でもほんのわずかなメシ代も出さない、飲み代も出さない人なんて相手にしたくないです。そういうセコイ人と人間関係作っても、ヤバイ時に助けてくれるわけないので、プライベートの時間を使って相手にしたいわけないです。

当然、上下関係のない友人関係なら、女性はまずおごりませんし、自分が多少犠牲になっても、みんなのため、相手の為に何かをすることはまずなく、最初に誰かがやるのをけん制しながら、焦れた方が先にして、そこからやりだすのが女性グループにありがちです。

当然、女性は自分の夫に対して損できるわけもなく、夫に対して損したと感じるとストレスになり不機嫌になります。女性が自己犠牲を伴う損をし得る相手は子供、孫、親、祖父母、の血のつながりのある近親者だけで、夫はその範疇ではないし、まして、友人に損が出来るわけありません。

まとめ

女性は個体としてそのままでも価値があるので、まずは自分を守ることが行動様式の基本と成ります。そのため、損をすることは出来ませんし、目先の損得に対して極めて敏感です。だから、明らかに上下関係がついて協調関係が築けなくなります。

わたしが知る限りでは女性上司はいつまで経っても部下のままで、女の子気分が抜けない人も珍しくなく、マネージャーになっているのに、上司のGM、部下の男性に甘えたり、部下の女性にかなりきつく当たり、潰しにくることが珍しくないです。自分の利権が失われると感じるのでしょう。

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