じゃあ、公務員はもう遅い

公務員に夢を持っている人は結構いるのですが、すでにタイミングを逸しているのは間違いなく、今更公務員になっても旨みを味わうことは出来ません。

給与

公務員は高給取りであるかのようなイメージを持っている人が多いですが、これは平均年収が高いって言うことに過ぎません。日本で最も終身雇用、年功序列を忠実にルール化している組織なので、バブル以前に公務員になった人がまだ大量に残っていて、平均を見れば高給に見えるだけです。

一般企業の場合はある程度の年齢になると片道出向になったり、役職定年でガクッと年収を減らされますが、公務員は片道出向がなく、定年まで役職をとりあげられませんから、給料はほとんど減らないので平均年収は高くなります。今の若手公務員が年を取った頃にはシステムが変わっているでしょう。

昨今の公務員叩きもあり、予算が削られているので、若手公務員は中年公務員の高給を支えるためにほとんど昇給していないのが現状です。さらに採用が絞られているので、若手の絶対数が少なく、大量の雑用を押し付けられていることが多いので、全然割に合いません。リストラにならないことを除けば、割のいい仕事ではありません。

日本の現状である「中高年を支えるために若者が食い物になっている」が如実になっている組織です。だって、古き日本の姿そのまま残る組織なんだから、一般企業よりも若者が食いものなるに決まっているでしょう?私には若者が公務員になぜ積極的になりたがるのかが理解できません

技術

特殊公務員を除けば、何の技術も身につきません。つまり、公務員になると、公務員以外はできなくなるってことです。公務員試験と言う難関を勝ち抜いてきた精鋭だとも言えるのですが、世の人はそう思わず、使えない人たちって言う判断をします。この思い込み、社会的評価が重石になります。実際、お役所ルールはそこでしか通用しないローカルルールみたいなものなので、そんなものにいくら詳しくともほとんど価値がないのです。

その上、若手に関しては仕事は楽ではないです。嘘だと思うなら、一杯飲んでから、市役所を覗きに行ってみてはどうですか?深夜まで明かりが普通についていますよ。毎日、定時で帰るのは出先勤務の公務員くらいで、若手はそんなところに配属されません。後は契約制の公務員なら、毎日、定時帰りでしょうね。まともに調べもせず、イメージで語るのが情弱です。

例外は霞ヶ関の官僚で、高学歴、国一突破、国費留学、の栄冠を勝ち取っているんですから、外資が欲しがります。何と言っても彼らは人脈、ブランドがあるんので、フロントとして外に出すのに向きます。もちろん、官僚の仕事は激務ですよ。後は技官はきちんとした技術があれば、欲しがる会社は多いでしょう。最も要らないのが役所の行政職でしょう。

将来

日本が破綻しない限り、リストラが始まることは無いでしょうが、今後は待遇がかなり低く抑えられるのは間違いないでしょう。一度待遇を上げると下げられず途方にくれることを国が学んでしまったので、ギリギリまで飼い殺しにするでしょう。一般企業もそうでしょう?

出来るだけ若者のを食い物にすることで自分たちの権益を守ろうとするのです。何と言っても決定権がある人間が所属する世代を優遇するのは当然です。これも一般企業もまったく同じ構造をしています。問題の先延ばしをして、今、権力を持っている世代が責任を取らない、ということです。

行政職はIT化によって必要絶対人数が減るでしょうし、単純労働とみなされて、ほとんど予算が与えられないのではないかと思います。バブル世代までは逃げ切ってしまって、その後の悲惨な状況を今の若手が押し付けられるようになるんでしょう。

その悲惨な状態が一巡した頃に景気が良くなってきて、誰でも公務員になれるようになり、待遇が徐々に良くなり、不況になり、公務員がおいしくなるっていうサイクルでしょう。その頃には公務員の業務も変わっているのでしょうが、なんでもタイミング、サイクルがあるものです。

まとめ

安易に公務員賛美している人、公務員批判をしている人は「単純な脳みそをした人だな。」って思います。確かに今の中高年公務員はおいしいけど、バブルの頃は一般企業勤務のほうがおいしかったんです。彼らからすれば、「今はその補償を受け取っている!」とでも言うでしょうよ。実際に彼らは新卒でボーナス100万円なんて時代は無かったんだから。

しかし、今から公務員になっても旨みが堪能できる可能性はほとんどなく、おいしい場所はしゃぶりつくされた状態です。おいしくなるとしたら、今から公務員になる人の子供くらいの世代ではないかと思います。歴史は繰り返されるっていうでしょ?

公務員に限らず、なんでもそうなんです。今は持て囃されている仕事なんてバブルの頃は相手にされていなかったし、20年前のシンガポールなんて単なる発展途上国だと思われていました。今では困難になったオーストラリア、カナダの永住権も誰でも取れましたよ。先行者利得を得るために、賢く生きたければ、人がやらないときに行動を移すことです!

投稿者: シン

思いついたことを記事にして、コメントをもらって、議論するのが楽しくてブログをやっています。

“じゃあ、公務員はもう遅い” への 11 件のフィードバック

  1. >先行者利得を得るために、 賢く生きたければ、人がやらないときに行動を移すことです!

    わりと勇気がいると思うんですよね。他人がやってない事、周囲から理解されない事始めるのって。「これはいけるんじゃないのか!?」と本人が思っても、周りからは「お前何やってんの?」「そんな事やっても失敗するだけだって。失敗した後の人生悲惨だからやめとけよ」「もっとちゃんとしたレールに乗って安定した人生送りなさい」「あいつ馬鹿じゃないのか」「あんな落伍者決定なやつと関わる意味ないよな」って感じに扱われて、結構なプレッシャーだと思います。実際大金持ちになった人の話って、自分は始めた時は誰にも理解されず辞めさせようとしてきた、だけどそれでも突き進んだんだってちょくちょく聞きますし。学歴とか資格とかに頼ろうとするのって、権威があって看板が人生守ってくれんじゃないかって心理がある気がします。どっちにしても結果論では正解も間違いもあるわけですが。というか、「この決断に人生の浮沈が決まってくるのだ。長い努力が当たり前になるし、その上で報われなくてもそれはもう決断した自分のせいなのだ。」ってのをしたくないんだと思います。世間的に認められてる事の方が何か安心感ある気がしますし。一代で成し上がるのって、覚悟がいるんでしょうね。かなり極端な話ですけど。

  2. 自分の親は地方公務員(市役所、県庁ではない)ですが、公務員の良さは、試験で昇進が決まることだと思います。
    女性も平等に昇進できるそうです。
    あとは、福利厚生は充実しているなあと子供ながら感じます。
    給料は、もちろん民間の方が高いですが、営業などないため、ストレスは少なそうで、その点もいいと思います。

    1. この記事は過去記事の加筆修正ですので、前に出た意見も踏まえて記します。

      女性公務員は美味しいと思います。産休、育休、休職を繰り返しても退職圧力をかけられませんし、子育てを理由に毎日定時で帰っても、評価が下がりません。年次さえ重ねれば、アファーマティブアクションで、男性公務員より有利に昇進可能です。つまり、公務員の嫌な部分をすべて男性に押し付けが可能です。

      地味に休職制度が美味しく、籍を残したままやりたいことが出来るので、リスクなく挑戦可能です。これは民間企業ではほぼ無理で、半ば退職が強要されます。

      純粋な試験による昇進システムは警察くらいではないでしょうか?他の公務員は民間と同じで、年次、順番がこないと昇進試験を受けられません。

      公務員もノルマに近いものはあります。民間企業でも、法人営業中心だと、ほとんどノルマはありませんので、業種による、というところですから、これもメリットにはなりません。福利厚生は大企業の方がいいですし、中堅企業くらいだと思います。

      シン

    1. 受かれば、そうかもしれません。国防系なら、フィジカル次第では可能でしょうが、行政職はほぼ無理だと思います。逆に受かる人がFラン文系行かないでしょう?、と思います。

      シン

  3. 技官で研究所勤務で、論文博士を取って論文も量産してそのうち大学教官としてアカポスに行くのはどう思いますか?あとは技術士とか。本人が幸せに感じる方向が一番ではありますけど。

  4. むしろ今の時代こそ地方公務員になるべきでしょ
    AIの進歩で大抵の仕事はどうせ無くなるだろうが
    ITと無縁で非効率な役所とかはこの先何十年も生き延びてる可能性が高い
    糞簡単な試験通るだけで犯罪しなきゃクビにならない
    おまけに仕事も楽で贅沢しなきゃ十分な額の給料もらえるんだからコスパ最高じゃん

    1. ため口でコメントするのをやめてもらえますか?

      特殊公務員を別にすれば、行政職公務員はやりたいことが特になく、仕事にやりがいを持ちたくない人がやるもので、あえて目指すものではないと思います。世間が思っているほど楽でもないし、給料もよくない、待遇の下抑えはかかり続けるし、万が一辞めることになったら、まともな転職はほぼ不可能、という記事ですけど、きちんと記事を読んでますか?

      女性公務員なら、アファーマティブアクションで旨味があると思いますけどね。

      シン

  5. とは言っても仕方ないんですよね…

    土建じゃ相対的に拘束時間がマシなのが地方の土木公務員なわけでして。
    オリンピックの過労死した現場監督なんか記憶に新しいですよね?

    かといって工学系に来る奴のコミュ力なんてたかが知れてるわけですから文系の美味いところには入れず…
    技術職で入って技術の有無に関わらず閑職に回されるのが楽ですかね(笑)

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