2018-05

最近、就活の話をすることが多いですが、今回も「へー」と思った話を書きたいと思います。やっぱりアメリカはとんがったことするな、と思いました。 書類 まず、事務員である人事が部門長の依頼を受けて欲しいスキル、経験を持っていると考えられる人を...

まだまだ続く、ソフトバンク記事です。いくら書いてもクレームが来ませんしねw さて、今回はソフトバンクの適正時価総額について考えてみたいと思います。まぁ、市場は常に正しいが、バイアスがかかっているわけで、バイアスがかからないなら、どのく...

浪人留年がその後のキャリアに与える影響について記事にして欲しい、とのリクエストがありました。あくまで私の思う一般論であり、業界、企業、面接官の考え方は違うことはご理解下さい。 浪人 私のイメージだと、浪人は企業にとって、そんなに悪いイメ...

就活、恋愛、申し出の類は断る、という選択が迫られることが多く、断り方を間違えると、トラブルの種になります。 最速 断るなら判断できる最速ですべきです。その人と付き合うつもりが一ミリとないなら、プライベートなら二人だけで出かけるべきですら...

精神病って、ハッキリとしない病気であり、申告病みたいなところがあります。 症状 確かに明らかに常軌を逸した精神状態の人っていますけど、それに数値はないし、目でも見えない、本人がそうだと言い切ったら、医者はそれを認め、お墨付きを与え、ジャ...

女性は損をしていると感じると強烈にストレスが溜まります。その損に対して根拠を出して説明するわけではなく、本人がそう感じたことが全てなので、実際には不公平ではないことの方が多いと思います。 相手が上司でも不公平感が感情的に我慢出来ないこ...

多くのアメリカ組織がup or outだと言われ、競争の激しい業界、職種ほど、その傾向があります。 入社 日本の就活って、やたら長いだけで、応募者をさほど詳細に見ているわけでもなく、職務経歴書を見れば、直ぐにわかるようなことを面接で聞か...

就活と恋愛って、すごく似ています。 男女 男性は応募者、女性は企業であり、よほど図抜けた能力の男性でない限りは女性が強い立場です。断りきれないくらい女性からのアプローチがある男性なんて滅多にいませんが、募集をかけると断り切れないくらい男...

どれほど嫌がられようが、私は続けますよw さて、今回はソフトバンクの複雑さについて書きたいと思います。 持分 多くの人は売上高を見て、その会社の規模を測ると思うんですが、ソフトバンクの売上って、ソフトバンクグループが連結している会社しか...

いい加減飽きているかもしれませんが、ソフトバンクについて書き続けます。 今回はソフトバンクのインド投資について書きます。主に4つに分かれるのですが、全部IT関係です。その辺は天才、孫正義氏にぶれはありません。ただ、彼は被り投資もするの...