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じゃあ、研究、開発、設計

機電お仕事シリーズが大好きな読者さんからリスエストを貰いました。広く開発といっても、主に三工程に分かれています。 研究 学術機関だけではなく、民間企業にも研究を主にする人もいます。もちろん、営利団体が採算度外視では出来ませんが、基礎研究...
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じゃあ、体育会系

日本では体育会系がのし上がることは多いんですけど、実は日本だけではなく、アメリカでもJockと呼ばれるような体育会系はのさばっていました。IT社会になり、ガリ勉、ヲタクが強くなってきましたが、アメリカはリア充社会です。 体力 どんなに時...
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じゃあ、評価

メーカーには評価をすることを仕事にする人たちがいます。その人たちを記事にしてほしいと依頼されました。 開発 何かを研究開発しても、それを実証する人が必要です。評価する人たちはそこまで知識は必要ないので、言われた作業を繰り返して、一定回数...
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じゃあ、パイロット

リクエスト記事です。パイロットという仕事について書きます。 自動 実は飛行機ってとっくの昔に自動運転になっており、人間であるパイロットがすることはほとんど何もありません。単に何か想定外のことが起きた時の保険として座っているだけです。スイ...
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じゃあ、転勤はデメリット

前に単身赴任についての記事を書いたことがありますが、転勤って、命じる方、従う方にほとんどメリットがなく、多くの国では特殊なケースでしか発動されません。 家庭 多くの国では共働きが基本であり、そうじゃないと、元から生活出来ないこともありま...
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じゃあ、面接

日本の面接って、すごく無駄だなぁ、と思います。米系と比較してみましょう。 書類 日本の新卒だと、まともに応募資格を設定せず、社内官僚の人事が学歴だけでフィルターにかけ審査して行くのはミスマッチにならないわけがありません。トップスクール出...
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じゃあ、パワハラ心理

パワハラの根源ってどこにあるのでしょうか? 不相応 多くのパワハラ上司は何かしらの事情で能力不相応な権力を手にしており、それを持て余している為、それを失う不安、脅かされる可能性にビクついており、その兆候が少しでも見えると権力を行使して、...
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じゃあ、生産技術

リクエスト記事で生産技術について書きます。 現場 生産技術は半分現場です。職場自体が工場の中にあったり、併設されており、現場とずっと向き合って仕事をすることになりますし、生産が間に合わない、トラブルが起こると自らが現場作業員になって作業...
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じゃあ、パワハラへの反応

パワハラって和製英語ですが、日本でパワハラに該当することって、諸外国では即紛争になります。どういう反応になるでしょうか? 欧米型 白人社会って、自分の権利は戦って勝ち取るべきだ、という考えが徹底しており、自分の権利が侵されたら、即行動に...
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じゃあ、日本企業の決裁権

日本企業って、特定の人に決裁権が集中してウォーターフォールを形成してます。規模によってこんなものかな?と分類したいと思います。 中小 定義には諸説ありますが、ここでは売上100億円以下、従業員100人以下のどちらかに当たるのは中小企業と...
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